País Digital invitada a Comisión de Desafíos del Futuro, Ciencia, Tecnología e Innovación del Senado

País Digital invitada a Comisión de Desafíos del Futuro, Ciencia, Tecnología e Innovación del Senado

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( 8 de mayo, 2017) Para aportar contenidos que puedan contribuir y conversar sobre el proyecto de ley  que crea el Ministerio de Ciencia y Tecnología de Chile, fueron invitados a exponer en la Comisión de Desafíos del Futuro, Ciencia, Tecnología e Innovación, al Presidente de País Digital, Pelayo Covarrubias y Juan Luis Núñez, gerente general de País Digital.

En la oportunidad,  también asistió la Ministra de Educación, Adriana Delpiano;  la Presidenta de la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH), Alejandra Mustakis; el Columnista de El Mercurio, Nicolás Luco; el Director de la División de Desarrollo Productivo y Empresarial de la CEPAL, Mario Cimoli; el Presidente del Consejo de la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica (CONICYT), Mario Hamuy, entre otro destacados invitados.

Los Parlamentarios presentes en la ocasión fueron el Presidente de la Comisión, Senador Guido Girardi; Senador Francisco Chahuán; Senador Juan Antonio Coloma; Senador  AlfonsoDe Urresti y la Senadora Carolina Goic.

Ver presentaciones en: http://www.senado.cl/appsenado/index.php?mo=comisiones&ac=sesiones_celebradas&idcomision=941&tipo=3&legi=0&ano=2017&desde=0&hasta=0&comi_nombre=de%20Desaf%C3%ADos%20del%20Futuro,%20Ciencia,%20Tecnolog%C3%ADa%20e%20Innovaci%C3%B3n&idsesion=11599&idpunto=nada&fecha=08/05/2017&inicio=17:03&termino=&lugar=&listado=2

 

49% de los chilenos dejaría su trabajo para laborar de forma remota

49% de los chilenos dejaría su trabajo para laborar de forma remota

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(Santiago, 15 de marzo 2017) Este miércoles se presentó el estudio “El Trabajador Digital: qué busca y cómo trabaja” realizado por Citrix, junto con Fundación País Digital, que reveló cifras sobre las demandas de movilidad de los trabajadores de hoy y las necesidades de seguridad de las empresas para implementarla.

“A medida que la oficina tradicional sufre transformaciones, la movilidad, el trabajo remoto, cumplir horarios y objetivos, además de utilizar tecnologías que brinden mayor productividad, se van afianzando cada vez más en Chile. Lo más relevante es que dichos cambios no sólo significarán beneficios para el trabajador, sino que también tienen el potencial de ser beneficiosos para toda la compañía, reteniendo talentos, potenciando el negocio y logrando una atención de excelencia a sus clientes. Conocer a estos trabajadores es vital, porque ellos están impulsando los cambios que harán despegar la evolución del trabajo”, señala , regional sales manager de Citrix para SOLA.

Los empleados demandan más movilidad

De una muestra de 150 personas, el estudio destaca que el 39% de los encuestados dejaría su actual trabajo para buscar otro que les permita tener un mejor equilibrio entre su vida personal y laboral; 46% renunciaría para tener un jefe que le permita trabajar por metas sin horario fijo

En tanto, el 45% dejaría su actual trabajo si tuviera acceso a trabajar de manera remota; 49% de los encuestados estaría dispuesto a cambiar de empleo, incluso si otro lugar le pagase menos (hasta 5%) pero que le permitiese laborar a distancia.

Dentro del ámbito socio demográficos de los encuestados, el estudio refleja que la mayoría trabaja en el sector de Servicios 61%, seguido de Industria con un 19% y Comercio en un 18%.

Esto refleja que la tecnología se está estableciendo en Chile, donde existe una mayor movilidad, y el mercado laboral se está abriendo a nuevas modalidades del trabajo remoto, afectando positivamente el uso de los celulares cuando uno labura, algo fuertemente cuestionado por otros.

Juan Luis Núñez, Gerente General de Fundación País Digital, afirma “Hoy en día existe un cambio cultural muy grande en las empresas, las nuevas tecnologías y el uso de los dispositivos móviles han generado un incremento en el rendimiento de las empresas y el impacto en la relación laboral. Existen muchas empresas que ofrecen a sus empleados un celular, laptop o tablet, además de un pago de la conexión móvil a través de routers inalámbricos, para que se trabaje fuera de la oficina, enfocados en la felicidad del trabajador. Y las mediciones de impacto y productividad de esa empresa, han sido totalmente positivas. Algo que las generaciones menos nativas aún les cuesta adoptar, pero que claramente en 20 años más, cuando los nativos lleguen a los puestos máximos de las empresas, será algo fundamental a implementar”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

49% de los chilenos dejaría su trabajo para laborar de forma remota

Este miércoles se presentó el estudio “El Trabajador Digital: qué busca y cómo trabaja” realizado por Citrix, junto con Fundación País Digital, que reveló cifras sobre las demandas de movilidad de los trabajadores de hoy y las necesidades de seguridad de las empresas para implementarla.

“A medida que la oficina tradicional sufre transformaciones, la movilidad, el trabajo remoto, cumplir horarios y objetivos, además de utilizar tecnologías que brinden mayor productividad, se van afianzando cada vez más en Chile. Lo más relevante es que dichos cambios no sólo significarán beneficios para el trabajador, sino que también tienen el potencial de ser beneficiosos para toda la compañía, reteniendo talentos, potenciando el negocio y logrando una atención de excelencia a sus clientes. Conocer a estos trabajadores es vital, porque ellos están impulsando los cambios que harán despegar la evolución del trabajo”, señala Juan Manuel Gómez, regional sales manager de Citrix para SOLA.

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Los empleados demandan más movilidad

De una muestra de 150 personas, el estudio destaca que el 39% de los encuestados dejaría su actual trabajo para buscar otro que les permita tener un mejor equilibrio entre su vida personal y laboral; 46% renunciaría para tener un jefe que le permita trabajar por metas sin horario fijo

En tanto, el 45% dejaría su actual trabajo si tuviera acceso a trabajar de manera remota; 49% de los encuestados estaría dispuesto a cambiar de empleo, incluso si otro lugar le pagase menos (hasta 5%) pero que le permitiese laborar a distancia.

Dentro del ámbito socio demográficos de los encuestados, el estudio refleja que la mayoría trabaja en el sector de Servicios 61%, seguido de Industria con un 19% y Comercio en un 18%.

Esto refleja que la tecnología se está estableciendo en Chile, donde existe una mayor movilidad, y el mercado laboral se está abriendo a nuevas modalidades del trabajo remoto, afectando positivamente el uso de los celulares cuando uno labura, algo fuertemente cuestionado por otros.

Se firma acuerdo de colaboración para apoyar la promoción y fomento de la Programación y el Pensamiento Computacional en los escolares en Chile

Se firma acuerdo de colaboración para apoyar la promoción y fomento de la Programación y el Pensamiento Computacional en los escolares en Chile

Desarrollo Digital Noticias

(Santiago, 26 de enero, 2017) En el marco del lanzamiento de la tercera versión del Summer Camp Programa tus Ideas, donde 100 profesores se están formando para abrir Clubes de Apps en sus escuelas, se dió cita a diferentes entidades que promueven la programación y el pensamiento computacional en los escolares de nuestro país.

En la ocasión, se firmó un acuerdo de colaboración con el fin de seguir promoviendo en nuestra sociedad y las próximas generaciones, una cultura de creación y desarrollo de tecnología, potenciando en los escolares las habilidades y competencias necesarias para vivir en la era digital del siglo XXI. El acuerdo fue suscrito por Fundación País Digital, Samsung Electronics Chile, Inria, Corporación C100, Fundación Kodea, Microsoft Chile, Girls in Tech, Fundación Mustakis, Fundación Telefónica y Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad de Chile. Las organizaciones gubernamentales Enlaces y Dibam asistieron también a la actividad y fueron testigos del manifiesto.

Todas las instituciones presentes desarrollan iniciativas enfocadas en temas de programación o pensamiento computacional en el nicho de los escolares, para así aportar al desarrollo de habilidades necesarias para el buen desempeño en la era digital, y acorde a los intereses de los estudiantes.

Durante la cita en las oficinas de Inria Chile, cada una de las instituciones tuvo la oportunidad de presentar sus proyectos, los que incluyen talleres de programación, de robótica, clubes de apps, plataformas para aprendizaje de computación online, e iniciativas de proyectos de acuerdo para introducir el pensamiento computacional en los colegios de Chile.

La cita fue convocada por Fundación País Digital y Samsung, quienes lideran la iniciativa Programa tus Ideas, que apunta a fomentar la programación de aplicaciones móviles a nivel país, promoviendo su estudio y difundiéndola como una herramienta educativa y de futura empleabilidad. Como parte de esa iniciativa, ya han capacitado a más de 200 profesores, quienes han formado Clubes de Apps a lo largo de Chile, impactando a más de 600 niños.

Al respecto, Germán Sáenz, Gerente Senior de Ciudadanía Corporativa y Asuntos Públicos de Samsung Chile, comentó que “fue un excelente encuentro pues nos permitió abrir redes de colaboración y potenciar los esfuerzos que cada entidad lleva adelante. Nosotros junto a País Digital tenemos los Clubes de Apps a lo largo de todo Chile, y ahora tenemos la posibilidad de unir fuerzas con muchas otras iniciativas complementarias que van por la misma línea”.

Asimismo, Juan Luis Núñez, Gerente General de Fundación País Digital, comentó que “como Fundación estamos muy contentos de haber logrado reunir en este encuentro a estas organizaciones, en un esfuerzo común que hace visible el trabajo que hacemos hoy por promover la ciencia y tecnología en las nuevas generaciones”.

Al finalizar, Marcelo Vera, Director de Enlaces, expuso los desafíos que enfrenta esta institución durante el 2017, y señaló que uno de los retos es preparar a los profesores en talleres de programación para que puedan incorporar la tecnología en sus actividades pedagógicas.

¿Por qué es importante programar?

La programación genera una nueva relación con la tecnología, quién programa pasa de ser consumidor a creador. Ayuda al desarrollo del pensamiento lógico y creativo, estimula la creatividad, la capacidad de atención y la resolución de problemas.

Programar permite entender el lenguaje del futuro. Por eso, es fundamental que en el país se fomente su enseñanza, para que así, niños, jóvenes y adultos, aprendan a PROGRAMAR SUS IDEAS.